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2022年一建《项目管理》习题:施工劳务分包合同

日期: 2021-09-23 15:46:52 作者: 杨弘文

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【一级建造师考试项目管理单选题】根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214.合同中对固定劳动报酬可以约定调整的情况是()。

A.市场人工价格低于合同约定基准价格,按变化前后价格差予以调整

B.工程量超出设计图纸范围导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整

C.施工时超出原施工要求导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整

D.法律及政策变化导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整

『正确答案』D

『答案解析』本题考查的是施工劳务分包合同的内容。在合同中可以约定,下列情况下,固定劳务报酬或单价可以调整:(1)以本合同约定价格为基准,市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时,按变化前后价格的差额予以调整;(2)后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,按变化前后价格的差额予以调整;(3)双方约定的其他情形。

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