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2023年中级经济师考试《工商管理》真题精选

日期: 2023-10-27 11:33:21 作者: 杨弘文

2023年中级经济师考试《工商管理》真题精选梳理好了,考生们一定要认真学习,不要抱着侥幸的心理,没有付出哪有成功。

1、企业内部招聘的形式主要有()。【多选题】

A.晋升

B.岗位轮换

C.媒体广告招聘

D.校园招聘

E.人才招聘会招聘

正确答案:A、B

答案解析:内部招聘是指当企业出现职位空缺时,从企业内部正在任职的员工中选择人员填补职位空缺的方法。内部招聘的形式主要有内部晋升和岗位轮换。选项C、D、E都属于企业外部招聘的形式。

2、企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()。【多选题】

A.组织的刚性

B.结构的扁平性

C.组织的柔性

D.联盟的永久性

E.连接的虚拟性

正确答案:B、C、E

答案解析:企业联盟又称动态联盟或虚拟企业,是指两个或两个以上对等经济实体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体。企业联盟的主要特点有:①目标产品性;②优势性;③动态性,又称临时性;④连接的虚拟性;⑤组织的柔性;⑥结构的扁平性。

3、企业识别系统除了企业理念识别系统、视觉识别系统外,还有()系统。【单选题】

A.价值准则识别

B.形象标志识别

C.行为识别

D.价值识别

正确答案:C

答案解析:CI即企业识别系统(Corporate Identity),是指企业有意识、有计划地向社会公众主动地展示与传播自己的特征,使公众在市场环境中对该企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。CI的主要内容是:MI理念识别(Mind Identity,企业思想系统)、VI视觉识别(Visual Identity,品牌视觉系统)、BI行为识别(Behavior Identi-ty,行为规范系统)。

4、如果该企业采用外部招聘的方式补充销售经理,将()。【客观案例题】

A.有助于企业减少招聘费用

B.有利于企业拓展视野

C.使企业快速招聘到所需人才

D.提高内部员工对企业的忠诚度

正确答案:B、C

答案解析:外部招聘的优点是:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野;②可能招聘到更优秀的人才,外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招到优秀的人才;③能够使企业快速招聘到所需要的人才。选项A、D是内部招聘的优点。

5、目前国际上通行的资产评估价值标准主要有()。【多选题】

A.股票面值

B.账面价值

C.债券面值

D.市场价值

E.清算价值

正确答案:B、D、E

答案解析:目前国际上通行的资产评估价值标准主要有:①账面价值,是指会计核算中账面记载的资产价值;②市场价值,与账面价值不同,是指把该资产视为一种商品在市场上公开竞争,在供求关系平衡状态下确定的价值;③清算价值,是指在企业出现财务危机而破产或歇业清算时,把企业中的实物资产逐个分离而单独出售的资产价值。

6、从环境因素的可控程度看,经营决策可分为()。【单选题】

A.长期决策和短期决策

B.战略决策、战术决策和业务决策

C.初始决策和追踪决策

D.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

正确答案:D

答案解析:经营决策按照不同分类方法,有不同的决策类型:①从决策影响的时间进行分类,可分为长期决策和短期决策;②从决策的重要性分类,可分为战略决策、战术决策和业务决策;③从决策的起点分类,可分为初始决策和追踪决策;④从环境因素的可控程度分类,可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。

7、企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的薪酬是()。【单选题】

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.间接薪酬

D.补偿薪酬

正确答案:A

答案解析:经济性薪酬可分为直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是以货币形式支付的薪酬,可以分为:①基本薪酬,是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的薪酬;②补偿薪酬,是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的薪酬;③激励薪酬,是企业为激励员工更有成效地劳动或愿意为企业提供更长时间的服务支付给员工的报酬薪酬。间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,又称福利薪酬或员工福利。

8、按照战略控制权的归属,战略控制可分为()。【单选题】

A.反馈控制、实时控制、前馈控制

B.回避控制、直接控制

C.集中控制、分散控制

D.跟踪控制、基准控制

正确答案:C

答案解析:战略控制按不同的标准可以划分为多种类型:①按控制权的归属可分为集中控制和分散控制;②按控制的阶段性可分为反馈控制、实时控制和前馈控制;③按达到控制目的的工作方式分为回避控制和直接控制;④按其他标准还可分为跟踪控制与基准控制、产出控制与行为控制、生产控制、质量控制、成本控制、组织控制等。

9、各成员企业在生产、销售、财务和法律上均保持独立的企业集团形式为()。【单选题】

A.托拉斯

B.卡特尔

C.辛迪加

D.康采恩

正确答案:B

答案解析:选项A,托拉斯的参加者在法律以至产销上均失去独立性,由托拉斯董事会集中掌握全部生产和财务活动;选项B,卡特尔的各成员企业在生产、销售、财务和法律上均保持自身的独立;选项C,参加辛迪加的企业在生产和法律上仍保持独立,但在购销领域里已失去独立地位,所有购销业务均由辛迪加的总办事机构统一办理;选项D,康采恩是指分属不同部门的大企业,以其中实力最雄厚的企业为核心形成的联合。

10、从行业生命周期各阶段的特点来看,行业的产品逐渐完善,规模不断扩大,市场迅速扩张,行业内企业的销售额和利润迅速增长,则该行业处于()。【单选题】

A.形成期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

正确答案:B

答案解析:行业生命周期中成长期的特点是,行业的产品已较完善,顾客对产品已有认识,市场迅速扩大,企业的销售额和利润迅速增长。同时,有不少后续企业参加进来,行业的规模扩大,竞争日趋激烈,那些不成功的企业已开始退出。市场营销和生产管理成为关键性职能。

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